武汉理工大学2018年专业技术人员招聘启事

2017-12-15 来源:武汉理工大学人事处 浏览:4920次

为促进学校可持续发展,加强技术支撑人员队伍建设,学校决定2018年面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项通知如下:

一、岗位类别及要求

专业技术岗位17个,包括实验技术、会计、卫生技术等岗位。具体岗位及要求见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德。

2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。

3.有国(境)内外知名大学硕士及以上学位,并且本科和硕士学习阶段原则上取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目),应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书。

4.英语达到CET4425分及以上,部分需具备国家规定执业资格的岗位,要求持有相关执业资格证书。

5.身心健康,符合相关岗位的工作要求。

6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁(198811日以后出生),具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的,年龄可适当放宽,除应聘医生岗位的人员外,不超过35岁(198311日以后出生)。

(二)医生应聘条件:

1.应聘医生岗位应满足下列条件之一:

获得医学院校全日制研究生学历、医学硕士学位或获得国(境)内外知名医学院校全日制本科学历、医学学士学位;

具有在二甲以上医院3年以上临床工作经历,获得二本以上医学院校全日制学历、医学学士学位,年龄不超过35岁。具有在二甲以上医院5年以上临床工作经历,获得医学院校全日制二本以上学历、医学学士学位,年龄不超过40岁(197811日以后出生)

三、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作,监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。各用人单位成立考核小组(二级单位纪委书记或纪检监察员须为小组成员),负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。

四、招聘流程及时间安排

(一)报名及资格审查

201812日之前,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/,上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,审查结果可在报名系统中查看,初审合格人员需进行现场确认。

(二)报名现场确认

应聘人员根据网站通知到人事处进行现场确认,同时提供以下材料:

1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

(三)笔试及素质测评

201816日左右(以网站通知时间为准),学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等;素质测评采取量表方式进行测试。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。

(四)面试及实践能力考核

2018118日前,各考核小组组织专业技术人员面试及实践能力考核。

主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定聘用人选,报学校审批。

(五)确定聘用人选

人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议,校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

五、有关说明

1.新聘专业技术人员实行预聘制管理。新聘人员采取流动编制管理,与学校签订聘用合同,聘期4年。聘用满2年后,进行中期考核;聘期末进行聘期考核。中期考核优秀人员,可申请转入事业编制;中期考核合格人员,继续履行聘用合同;中期考核不合格人员,学校与其解除聘用合同。聘期考核合格人员,可申请转入事业编制;聘期考核不合格人员,学校不再与其签订聘用合同。

新聘用的专业技术人员在聘期内,可按学校相关规定参加职务、职级评聘,但10年内(预聘4+转入事业编制后6年)不得提出转岗申请;在批准转为事业编制聘用前,按国家相关规定缴纳“五险一金”,人事档案由湖北省人才中心托管。

2.海外优秀人才的应聘考核。为提升专业技术人员队伍的国际化水平,吸引海外名校优秀人才报考,对本科和硕士阶段均具有世界排名前200名海外名校全日制学历学位证书,且在海外名校有连续5年及以上全日制学历教育经历的应聘者,经个人申请(须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件,在海外就学期间的学分绩点证明等资料),可采用远程视频考核方式,免《申论》笔试环节。

学校根据应聘者申请情况,专门组织相应的远程考核面试专家小组,对每个应聘者的考核不少于两小时。内容包括:个人应聘岗位报告、回答专家提问、完成相应岗位模拟任务等。考核时间另行约定。

联 系 人:赵文哲、韩彬

联系电话:027-87651462

网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/

址:湖北省武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103

编:430070

武汉理工大学人事处

20171215

附:武汉理工大学2018年专业技术人员招聘计划

武汉理工大学2018年专业技术人员招聘计划

序号

单位

岗位类别

学科及专业方向

学历、计算机、外语水平要求

其他要求

计划数

1

汽车学院

实验技术

车辆工程、机械工程、动力机械及工程、计算机科学及工程、控制科学及工程、材料加工工程、汽车服务工程和汽车工业装备及自动化

硕士、CET-4

具有相关教学科研或工程技术工作经历者优先。

2

2

信息学院

实验技术

信息与通信工程/电子与通信工程/信息管理等相关专业

硕士、CET-4

按招聘启事相关条件执行

2

3

物流学院

实验技术

机械工程专业液压方向

硕士、CET-4

1

4

理学院

实验技术

物理、电子信息、材料、计算机等相关专业

硕士、CET-4

3

理学院

实验技术

力学

博士

1

5

财务处

会计

财经、会计相关专业

硕士、CET-4

有计算机专业特长者优先考虑

2

6

测试中心

实验技术

化学、物理、材料类专业

硕士、CET-4

2

7

医院

卫生技术

内科学、影像学、

按招聘启事相关条件执行

4

合计

17

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