武汉理工大学2014年专业技术与管理人员招聘启事

[日期:2013-11-27]   来源:武汉理工大学人才招聘网  作者:武汉理工大学人才招聘网   阅读:14666次[字体: ]
为促进我校可持续发展,加强技术支撑人员与管理人员的队伍建设,学校决定2014年继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员与管理人员。现将有关事项通知如下:
一、岗位类别及要求
专业技术岗位43个,包括实验技术、图书资料、工程技术、会计、卫生技术等;管理岗位11个。具体岗位要求见附件。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德。
2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。
应聘管理岗位应具有较强的工作责任感、组织管理能力及语言文字表达能力,以及良好的团队合作精神与服务意识,能够熟练使用计算机。
3.有国(境)内外知名大学硕士及以上学位,并且本科和硕士学习阶段原则上取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目),应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书;
4.英语达到CET-4级及以上水平,其中应聘管理岗位,英语必须达到CET-6级及以上水平。部分需具备国家规定执业资格的岗位,要求持有相关执业资格证书。
5.身心健康,符合相关岗位的工作要求。
6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁,具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的,年龄可适当放宽,最多不超过35岁;应聘管理岗位年龄不超过28岁。
7.对以下的专业技术岗位,应聘条件可适当放宽:
轮机长、船长应聘能动学院、航运学院实验技术岗位,学历可放宽至全日制本科,年龄可放宽至40岁;
应聘医生岗位,学历可放宽至全日制硕士(其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位);具有地方三甲医院主治医师及以上职称的临床医生,可放宽至一本院校五年全日制本科并具有学士学位,且年龄不超过35岁。
三、考核组织
公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作,监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。
专业技术岗位由各用人单位成立考核小组,管理岗位由人事处、组织部、监察处等相关单位组成考核小组,负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。
四、招聘流程及日程安排
(一)报名及资格审查
2014年1月10日之前,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:http://zhaopin.whut.edu.cn/,上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查,通知初审合格人员进行现场确认。
(二)报名现场确认
2014年1月5日—2014年1月10日,应聘人员到人事处进行现场确认,同时提供以下材料:
1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。
2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件。以上原件当场审验后归还。
(三)笔试
2014年1月20日,学校统一组织笔试,公布入围面试人员名单。
笔试内容为申论,主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线,差额确定参加面试考核人选。
(四)面试及实践能力考核
2014年3月10日,各考核小组组织面试及实践能力考核。
主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察,按岗位数拟定聘用人选,报学校审批。
(五)确定聘用人选
人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议,校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。
五、有关说明
应聘人员若有弄虚作假行为,经查实后取消资格。
 
人事处联系方式:
联 系 人:崔之余 赵文哲
联系电话:027-87651462 邮箱:rsk@whut.edu.cn
网上报名:http://zhaopin.whut.edu.cn/
地    址:湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室
    邮    编:430070
武汉理工大学人事处
                                 2013年11月26日